大学生座谈会现场
为了全面了解大学生员工的思想动态，掌握他们的工作和学习情况，鼓舞士气，更好的激励大学生员工成长，4月23日，公司组织大学生员工召开座谈会，4年来入职的大学生员工共21人参加了会议。公司副总经理霍岩出席座谈会并讲话。
在座谈会上，大学生员工逐一介绍了自己的基本情况，对入职以来的工作和学习进行了汇报，对自己在工作中遇到的问题、困难作了交流，并对下一步的努力方向进行了展望。大家畅所欲言，积极沟通交流。座谈会在轻松的氛围中举行。
公司副总经理霍岩出席座谈会讲话
霍岩在座谈会上介绍了公司近期工作和下一步发展规划，并且结合公司旅游工作实际对大学生员工提出了具体要求：一是转变角色，调整心态，尽快进入工作状态。大学生员工要主动与公司同事相交相处，熟悉旅游业务，掌握工作方法，转变思维方式，缩短适应过程，完成角色和身份的转换；二是努力学习，增长才干，不断提高业务技能。大学生员工要勤于学习、善于学习，积极学习公司各项规章制度、文件要求和相关业务知识，快速提升岗位技能和业务素质；三是勤奋工作，勇于创新，争创一流工作业绩。大学生员工要有积极向上的工作态度，要有勇于担当的责任意识，要有敢为人先的创新理念，遵守工作纪律，提高工作效率，创造优秀的工作业绩；四是确定目标，坚定信念，努力实现人生价值。大学生员工要合理确定自己的人生目标和职业规划，树立永不言弃的进取精神，持之以恒，坚持不懈，坚实地迈好通向人生目标的每一步。
霍岩最后希望大学生员工要以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神和扎实的工作投身到公司的各项事业当中，用热情和智慧为公司增添光彩；希望大学生员工要积极施展自己的抱负，实现自己的理想，与公司共同发展和进步。（文/王阳 图/李嘉玉）
大学生发表感言
大学生积极沟通交流
