6月8日，以森工集团（林管局）人事处蒋鹏副处长为首的林区人事人才工作调研组一行三人到公司调研指导工作。公司副总经理霍岩及人力资源部相关人员陪同调研。
调研组听取了公司人事人才工作情况汇报，查看了公司人力资源管理相关内业资料，并对公司人事档案管理工作和大学生员工管理、使用情况进行了检查。调研组一行深入到大学生员工宿舍和食堂，与大学生员工进行了座谈，对大学生员工的工作、生活和思想情况进行了全面的了解，并对大学生员工提出了要求、寄予了期望。蒋鹏要求大学生员工们一定要继承林区的优良传统，立足岗位，谋求发展，作一名有知识、有文化、有理想、有抱负的新林区员工，为林区旅游事业发展做出应有的贡献。
经过一天的工作检查和实地调研，调研组认为我公司的人力资源管理各项工作扎实严谨、细致规范；对大学生员工的教育管理措施得当、待遇落实到位；认为我公司开展的员工全员培训、景点经理竞争上岗、大学生员工岗前教育、座谈交流、多岗位锻炼、党员干部“一对一”帮带大学生员工等很多做法值得林区其他单位学习和借鉴，对我公司的人事人才工作给予了充分肯定和高度评价。（文/杨玲）
